La Città sociale di Marzotto a Valdagno che nel 1934 aveva già anticipato welfare aziendale e conciliazione vita e lavoro
La Città sociale di Marzotto a Valdagno che nel 1934 aveva già anticipato welfare aziendale e conciliazione vita e lavoro 27 Agosto 2026 In un documento ritrovato recentemente negli archivi della Marzotto di Valdagno, da Luca Romano, dottore di ricerca in filosofia e ricercatore sociale, è emerso come, già negli anni Venti, ci fosse […]
“La mente non si riempie se prima non si è aperto il cuore” (Platone)
“La mente non si riempie se prima non si è aperto il cuore” (Platone) 2 Ottobre 2025 Competenze o talenti? Cosa chiediamo di mettere in gioco ai nostri collaboratori? Su quali elementi li valutiamo? In entrata e durante la loro permanenza in azienda Cosa stiamo dando per scontato? Approcci e convivenza di generazioni tanto […]
La montagna e la metafora con la vita
La montagna e la metafora con la vita 29 Agosto 2025 Spesso la montagna è davvero una metafora della vita: prendi una strada che ti affascina, piena di bellezza, hai un’idea di dove vuoi arrivare ma non conosci perfettamente tutto il percorso. Ciò che fai ti piace, hai le risorse per percorrere quella strada… […]
“Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora per molti tormento…”
“Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora per molti tormento…” …tormento di non averlo, tormento di fare un lavoro che non serva, non giovi a un nobile scopo” Questa frase di Adriano Olivetti è più attuale che mai. Per molto tempo abbiamo pensato che il lavoro non potesse o addirittura non […]
Ciò che misuriamo (e non misuriamo) definisce la strategia e la visione aziendale
Ciò che misuriamo (e non misuriamo) definisce la strategia e la visione aziendale 30 agosto 2024 Nella gestione delle persone all’interno delle organizzazioni, quantomeno in quelle più attente, da un po’ di tempo, si sono iniziate ad apportare modifiche significative: applicazione di lavoro agile, smart working o remote working, flessibilità, più di recente la settimana […]
Lavoro agile nella PA: tra necessità di conciliazione vita-lavoro e opportunità di sviluppo organizzativo. L’esperienza del Comune di Rovereto
Lavoro agile nella PA: tra necessità di conciliazione vita e lavoro e opportunità di sviluppo organizzativo. L’esperienza del Comune di Rovereto 9 luglio 2024 Quando si inizia a parlare un po’ di meno di una specifica modalità di prestazione del lavoro, dopo anni che rimbalza quotidianamente dalle bacheche social alle newsletter, le possibilità sono […]
Parità di genere e sviluppo organizzativo: ci stiamo ricordando di farli dialogare?
Parità di genere e sviluppo organizzativo: ci stiamo ricordando di farli dialogare? 13 febbraio 2024 Le politiche sulla parità di genere, soprattutto con la spinta sulla Certificazione UNI/PDR 125:2022, sembra si stiano divulgando rapidamente, o almeno è quanto emerge dai social negli ultimi mesi. In se’ è una bella notizia perché c’è davvero la […]
“Fatti non foste a viver come bruti …“ tantomeno come criceti nella ruota
“Fatti non foste a viver come bruti …“ tantomeno come criceti nella ruota 3 settembre 2022 Lavoro ibrido, smart working, work life balance, grate resignation… tanto rumore per nulla o motivazioni e significati che vanno ben oltre i temi organizzativi delle aziende? “Fatti non foste a viver come bruti, ma per seguire virtute e […]
E’ l’entusiasmo il motore che muove il distretto Family Audit di Rovereto, Città della Quercia
E’ l’entusiasmo il motore che muove il distretto Family Audit di Rovereto, Città della Quercia 4 settembre 2021 Ha iniziato a muovere i suoi primi passi nel 2019 e da subito l’intento delle cinque organizzazioni che lo compongono è stato quello di lavorare sulla concretezza, pochi fronzoli, ricerca di punti d’accordo, valori […]
Non chiamiamoli più lavoratori “dipendenti”
Non chiamiamoli più lavoratori “dipendenti” 14 gennaio 2021 Le parole sono importanti e se vogliamo che i lavoratori siano consapevoli e responsabili, non possiamo più chiamarli “dipendenti”. Non mi piace la parola “dipendente”. Mi fa pensare a qualcuno che necessita sempre di qualcun altro per poter fare, per trovare risposte, motivazione, modalità operative, […]