Blog
Uno spazio dove condivido idee, consigli e riflessioni sul mondo delle risorse umane, del coaching e dello sviluppo organizzativo.
“La mente non si riempie se prima non si è aperto il cuore” (Platone)
“La mente non si riempie se prima non si è aperto il cuore” (Platone)
La montagna e la metafora con la vita
La montagna e la metafora con la vita 29 Agosto 2025 Spesso la
“Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora per molti tormento…”
“Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora per molti tormento…” …tormento
Ciò che misuriamo (e non misuriamo) definisce la strategia e la visione aziendale
Ciò che misuriamo (e non misuriamo) definisce la strategia e la visione aziendale 30
Lavoro agile nella PA: tra necessità di conciliazione vita-lavoro e opportunità di sviluppo organizzativo. L’esperienza del Comune di Rovereto
Lavoro agile nella PA: tra necessità di conciliazione vita e lavoro e opportunità di
Parità di genere e sviluppo organizzativo: ci stiamo ricordando di farli dialogare?
Parità di genere e sviluppo organizzativo: ci stiamo ricordando di farli dialogare? 13 febbraio
“Fatti non foste a viver come bruti …“ tantomeno come criceti nella ruota
“Fatti non foste a viver come bruti …“ tantomeno come criceti nella ruota
E’ l’entusiasmo il motore che muove il distretto Family Audit di Rovereto, Città della Quercia
E’ l’entusiasmo il motore che muove il distretto Family Audit di Rovereto, Città
Non chiamiamoli più lavoratori “dipendenti”
Non chiamiamoli più lavoratori “dipendenti” 14 gennaio 2021 Le parole sono importanti
Davvero nei momenti di crisi, occuparsi delle persone, passa in secondo piano?
Davvero nei momenti di crisi, occuparsi delle persone, passa in secondo piano?